1月14日至16日，宏達國盛集團舉辦第一期中層管理人員培訓班。

培訓采取理論與實踐相結合的形式，通過專家講座、案例分析、分組討論、經(jīng)驗交流，使參訓人員學有所悟，學有所成，學以致用，全面提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水準。

集團執(zhí)行總裁蘇翔在開班儀式上作動員講話

集團副總裁高生毅解讀文件精神

集團行政辦公中心總經(jīng)理朱世國講解企業(yè)文化

培訓選取《贏在執(zhí)行力，贏在職場》《責任與執(zhí)行、習慣與執(zhí)行》《學習亮劍精神，提升團隊執(zhí)行力》《如何提升溝通力》等硬核內容，以典型案例分析工作得失，汲取經(jīng)驗教訓，解答工作疑慮。

專家講座

學員們表示，本次培訓聽得明白、悟得透徹，是工作的“加油站”，思想的“充電樁”，一定要把學習成果轉化為推動公司改革發(fā)展的實際行動，以更加飽滿的精神狀態(tài)樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績。

學員代表分享