1月14日上午，宏達國盛集團舉辦第一期中層管理人員培訓班。集團執(zhí)行總裁蘇翔，集團副總裁高生毅，集團行政辦公中心總經理朱世國出席會議，各子公司、集團各中心相關人員參加培訓。

在開班儀式上，集團行政辦公中心總經理朱世國就培訓指導思想、培訓目標、培訓內容和培訓要求作了說明。

集團副總裁高生毅指出，這次培訓是貫徹落實集團2020年工作部署的重要步驟，是提升管理人員能力素質的重要舉措。管理人員在思想上要認同企業(yè)文化，建立共同理念；在學習上要加強實踐，建立學習型組織；在行動上要精簡高效執(zhí)行，行動創(chuàng)造財富；在合作上要樹立團隊意識，團結協(xié)作發(fā)展；在為人處事上要珍惜眼下機會，真誠善待他人。

     集團執(zhí)行總裁蘇翔作了重要講話：2020年是集團公司持續(xù)深化改革的關鍵一年。一要珍惜學習機會，勇于肩負起轉型發(fā)展的使命；二要端正學習態(tài)度，確保培訓取得實效；三要汲取學習成果，做到學以致用、知行合一。

     此次培訓為期三天（1月14日至16日），培訓采取觀看講座，分組討論，交流學習等方式，教學與思考相結合，內容與實踐相結合，形式新穎，氣氛活潑，既有趣味性和競爭性，又能夠觸發(fā)培訓人員對工作的思考和總結，加深了對培訓內容的理解和吸收。